Recruter freelance data
Freelance Data : recruter votre expert Data
“Data is the new oil!”
En 2006, Clive Humby, mathématicien britannique et maître du Marketing de Tesco, a déclaré que « La data est le nouveau pétrole ».
Depuis, 16 ans ont passé… et le constat dans le monde en 2022 est sans appel sur le fait que l’utilisation de la data est au centre des préoccupations des entreprises, mais également des états. Un consensus s’est même établi sur le rôle majeur que va jouer la transition numérique, portée par la donnée, dans les années à venir. Les enjeux de son utilisation sont gigantesques : il existe une réelle course à la technologie dans ce domaine. Les bénéfices économiques et politiques sont garantis pour ceux qui réussiront à devenir leader sur le marché du Big Data.
Dans tous les secteurs, le volume de données à disposition des entreprises est en constante forte croissance. Elles doivent désormais s’appuyer sur des experts afin de collecter, organiser, traiter et analyser ces données. Les experts Data, qu’ils soient Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, ML Engineer ou Data Architect sont plus nombreux sur le marché mais de plus en plus convoités. En effet, la demande des entreprises est bien plus forte que l’offre d’experts Data disponibles sur le marché français voire mondiale
Recruter freelance data
Pourquoi recruter un Freelance Data ?
En France et tout comme dans les autres pays du monde, le marché des travailleurs en freelance est en forte croissance. Cette tendance s’accélère d’ailleurs depuis 10 ans. Le nombre de freelances en France a augmenté de +145% entre 2010 et 2020, et 40% des Américains travaillent aujourd’hui à leur compte. En 2021, être indépendant devient la norme dans un nombre grandissant de métiers. Dans l’IT, les développeurs, le consultant web, les rédacteurs ont ouvert la voie. Mais des profils encore plus techniques deviennent freelance, et les experts Data ont suivi le mouvement.
Les raisons de cette mutation du marché de l’emploi sont diverses : insatisfaction d’un travail salarié classique, reconversion professionnelle, volonté de trouver un équilibre de vie perso/pro, développer son expertise.
Un Freelance Data est un expert de son sujet : il a travaillé avec différents clients sur des problématiques Data précises qui lui ont permis de maîtriser parfaitement son domaine d’activité et les technologies. En plus de son expertise, il apportera à votre entreprise un avis extérieur sur votre projet et votre organisation et aussi des idées nouvelles, qui seront des éléments précieux pour vous et vos équipes notamment si vous travaillez dans l’urgence et avez la tête dans le guidon.
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Quand recruter un Freelance Data ?
Vous pouvez engager un Freelance Data en fonction de vos propres besoins et de la maturité de votre entreprise sur les projets Data :
- Cadrer, structurer, organiser et démarrer un nouveau projet data ;
- Développer un prototype ;
- Industrialiser un prototype;
- Challenger votre organisation (outils, technologie, méthodologie);
- Disposer rapidement d’une compétence externe à votre entreprise ;
- Former vos équipes à de nouvelles méthodes de travail et à de nouvelles technologies ;
- Bénéficier de conseils pour créer et dimensionner votre propre équipe data;
- Profiter d’une expertise pointue sur une problématique Data bien précise ;
- Ou pour un tout autre besoin ?
Recruter freelance data
Quels sont les profils Freelance Data ?
Depuis la création de notre cabinet SPARKLINE en 2014, nous avons mené plus de 200 missions de recrutement d’experts Data pour des entreprises de toute taille (startup, PME, ETI, Entreprises du CAC40) et dans tous les secteurs d’activité (Banque, Industrie, Edition de logiciel, Santé, Assurance, Média, Luxe, Pharma,…).
Nous avons ainsi développé le plus grand réseau de profils Freelance Data de France composé de :
- Freelance Data Scientist
- Freelance Data Analyst
- Freelance Data Engineer
- Freelance ML Engineer
- Freelance Data Architect
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Comment recruter votre Freelance Data ?
#1 Brief de la mission
Organisons une rencontre de 45 minutes pour cadrer votre offre de mission :
- Comprendre votre besoin pour définir les objectifs de la mission ;
- Identifier les compétences-clés du Freelance Data pour réussir la mission ;
- Valider la cohérence entre votre budget alloué et la durée de la mission.
#2 Préqualification des Freelances Data
Sur la base du brief, nous sollicitons notre réseau pour sélectionner les meilleurs Freelances Data disponibles. Chaque candidature Freelance Data proposée aura été préqualifié par un de nos experts techniques pour valider les compétences-clés attendues.
#3 Sélection du Freelance Data
Vous rencontrez les Freelances Data sélectionnés durant des entretiens en présentiel ou en visio pour choisir celui ou celle à qui vous souhaitez confier la mission.
#4 Démarrage de la mission
Nous signons avec votre entreprise un contrat de prestation avec comme intervenant le Freelance Data sélectionné. Un Account Manager de notre cabinet sera dédié au suivi de la mission pour s’assurer tout du long du bon déroulement. Des points de suivi mensuels sont organisés avec le Freelance Data et avec le manager de vos équipes Data.
